第一类方法：企业合并。
只要将受到外部性影响的企业和产生外部性的企业进行合并，那么合并产生的新企业很自然的就能够实现外部效应内部化 了。以前文造纸厂对养鱼场的负外部性问题为例，如果造纸厂与处于下游的养鱼场合并，那么合并之后的新企业自然就承担了原来造纸厂的外部性影响了。通过这样 的途径，造纸厂的负外部性就内在化了。社会生产总成本中，原来由社会（主要是下游的养鱼场）承担的部分也将由新企业来承担，这个时候社会生产总成本（排污 费用+由废水污染导致渔场损失）=新企业总成本（排污费用+由废水污染导致渔场损失），外部性消失了。
不过，对于解决经济负外部性问题而言， 企业合并恐怕只具有理论意义罢了。因为经济负外部性问题的存在就决定了涉事企业本身在内在属性上就是互相对立的，一方的存在和发展是必定以另一方的损失为 前提的，所以这两个企业是绝难实现合并的。即使能够勉强合并成功，也一定会导致某一方企业彻底退出市场。比如，造纸厂和下游的养鱼场实现合并，那么其结果 要么是养鱼场关闭，要么是造纸厂消失，绝难出现二者共生的情形。造纸厂在自己污染了的水域里养鱼，难道厂长的脑子有问题？所以，企业合并对于解决经济的负 外部性问题并无长久的现实意义。不过，从最近发生的一个案例来看，企业合并也有助于化解一定的社会矛盾。某污染企业的生产排污行为导致了周边居民的生存环 境的极度恶化，这让该企业与其周边居民之间产生了激烈的矛盾。为了有效解决这一矛盾，该企业拿出公司相应的股份送给周边居民作为赔偿，因此受企业污染干扰 的居民反而变成了企业股东。这其实就是外部效应内部化的一个典型做法。只不过，这种做法本身只是暂时解决了社会矛盾，污染问题本身并没有得到根本解决。最 终的结果可想而知，周边居民无疑将会陆续离开这片土地，企业周边最终将会变为无人区。
即便如此，对于解决经济外部性问题，企业合并也并非一无 是处，至少它有助于解决经济的正外部性问题。以前文养蜂人对果园的正外部性问题为例，如果果园和养蜂人合作经营，那么就能顺利现实养蜂人对果园的正外部性 效应的内在化了：由蜜蜂采蜜而引起的果园增产的收益将由合并后的新企业来获得。社会总收益（蜂蜜产值+由采蜜行为导致的果园产量增加值）=新企业总收益 （蜂蜜产值+由采蜜行为导致的果园产量增加值），正外部性消失了。当然，这个例子不够经典！因为现实中我们我们根本看不到这种既种植果树又养蜂采蜜的混业 经营的企业实体。究其原因，乃是因为果园里果树之花并不是优良的蜜源，现实中的养蜂人不会去果园采蜜，所以这个例子本身的现实性不强。只不过，这个例子已 经足以说明问题了。企业合并是对涉及正外部性问题的企业双方都有利益的经济行为，所以这种合并本身并没有系统性障碍。但是，为什么这样的例子却很少见呢？ 其实，这样的例子遍地皆是，只不过我们缺乏发现问题的眼睛罢了。实际上，任何一个现实中的企业都是经过合并的结果！企业的每一个部门的行为都有为其他部门 考虑的因素，生产中每一个环节的操作都是为了下一环节工作的开展，因此企业里的各种行为都有不同程度的外部性，每个企业在生产环节链的截取上和各种职能部 门的组合上都充分考虑了正外部效应内部化的问题。但是外部效应内部化并非没有界限，它还要受到内在或者外在因素的制约，比如交易费用的制约。这也就是为什 么一般消费品从原材料到半成品再到产成品并非由一个企业来完成，而是由不同的企业分开来提供的内在原因。在这里，我们惊奇的发现马克思所说的剩余价值其实 就是劳动力在劳动过程中所形成的正外部效应。因此，企业的牟利过程实际上就是企业为了实现劳动力在劳动过程中所形成的正外部效应内部化的过程。